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> > > AI, 빅데이터 및 클라우드가 채용 트렌드를 지배합니다 > > > 글로벌 데이터 보고서 > > GlobalData의 최신 카운터에 따르면, 2024년 글로벌 고용 시장은 AI, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅이 채용 트렌드의 핵심 동력으로 부상하면서 전년 대비 1.4% 성장했습니다. > > 글로벌데이터의 일자리 분석 데이터베이스는 지속적인 기업 최적화 노력과 500개 이상의 기업이 해고를 발표했음에도 불구하고 고용 시장은 여전히 탄력적이라고 밝혔습니다. > > 아마존, 월그린과 같은 거대 산업 기업이 주도하는 소매업 부문에서 채용 공고가 크게 증가했습니다. 한편 액센츄어, 릴라이언스 지오, 마이크로소프트 등 주요 채용업체가 주도하는 기술 및 통신 부문에서도 채용이 증가했습니다. > > 채용 공고는 주로 AI/ML 엔지니어, 클라우드 아키텍트, 생성형 AI 솔루션 아키텍트에 대한 수요에 의해 주도되었습니다. > > 글로벌 데이터 비즈니스 펀더멘털 분석가 셰를라 스리프라다는 이렇게 말했습니다: "AI 테마는 2024년 AI/ML 엔지니어, 클라우드 아키텍트, 생성형 AI 솔루션 아키텍트의 필요성에 힘입어 채용 공고가 61%나 눈에 띄게 증가했습니다. ChatGPT과 코파일럿에 숙련된 전문가에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이는 GenAI, AI 에이전트, 에이전트 AI 역할에 대한 집중도가 높아짐을 반영합니다." > > 인도는 미국 기업들이 인도에서 채용 노출을 늘리고 중국에서는 채용을 줄이면서 채용 증가율 1위 국가로 떠올랐습니다. 더 넓게 보면, 중국, 브라질, 호주도 채용 공고를 늘렸고, 북미 기업들은 유럽 및 아시아 태평양(APAC) 국가에서 채용을 위해 채용을 축소했습니다. > > 서비스형 인프라(IaaS)는 클라우드 인프라 리드, 인프라 보안 엔지니어, 데이터 센터 인프라 운영 관리자에 대한 수요를 촉진하며 주목을 받았습니다. 사무실 생산성 및 엔터프라이즈 리소스 계획 애플리케이션에서도 채용 활동이 증가했습니다. > > 스리프라다는 이렇게 말했습니다: "2024년은 기술 테마가 채용 활동의 대부분을 주도하는 글로벌 고용 시장의 중추적인 해입니다. 인도와 같은 지역에서 온쇼어링으로 전환하고 중국에서 채용을 줄인 것은 인재 확보 전략에 영향을 미치는 광범위한 지정학적 및 경제적 추세를 강조한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 이러한 역동적인 환경은 빠르게 진화하는 글로벌 인력의 복잡성을 헤쳐나가는 조직에게 기회와 도전 과제를 제시합니다." > >
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