AI, 빅데이터 및 클라우드가 채용 트렌드를 지배합니다
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작성자 빅데이터1 작성일 25-02-14 11:22 조회 27회 댓글 0건본문
AI, 빅데이터 및 클라우드가 채용 트렌드를 지배합니다
글로벌 데이터 보고서
GlobalData의 최신 카운터에 따르면, 2024년 글로벌 고용 시장은 AI, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅이 채용 트렌드의 핵심 동력으로 부상하면서 전년 대비 1.4% 성장했습니다.
글로벌데이터의 일자리 분석 데이터베이스는 지속적인 기업 최적화 노력과 500개 이상의 기업이 해고를 발표했음에도 불구하고 고용 시장은 여전히 탄력적이라고 밝혔습니다.
아마존, 월그린과 같은 거대 산업 기업이 주도하는 소매업 부문에서 채용 공고가 크게 증가했습니다. 한편 액센츄어, 릴라이언스 지오, 마이크로소프트 등 주요 채용업체가 주도하는 기술 및 통신 부문에서도 채용이 증가했습니다.
채용 공고는 주로 AI/ML 엔지니어, 클라우드 아키텍트, 생성형 AI 솔루션 아키텍트에 대한 수요에 의해 주도되었습니다.
글로벌 데이터 비즈니스 펀더멘털 분석가 셰를라 스리프라다는 이렇게 말했습니다: "AI 테마는 2024년 AI/ML 엔지니어, 클라우드 아키텍트, 생성형 AI 솔루션 아키텍트의 필요성에 힘입어 채용 공고가 61%나 눈에 띄게 증가했습니다. ChatGPT과 코파일럿에 숙련된 전문가에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이는 GenAI, AI 에이전트, 에이전트 AI 역할에 대한 집중도가 높아짐을 반영합니다."
인도는 미국 기업들이 인도에서 채용 노출을 늘리고 중국에서는 채용을 줄이면서 채용 증가율 1위 국가로 떠올랐습니다. 더 넓게 보면, 중국, 브라질, 호주도 채용 공고를 늘렸고, 북미 기업들은 유럽 및 아시아 태평양(APAC) 국가에서 채용을 위해 채용을 축소했습니다.
서비스형 인프라(IaaS)는 클라우드 인프라 리드, 인프라 보안 엔지니어, 데이터 센터 인프라 운영 관리자에 대한 수요를 촉진하며 주목을 받았습니다. 사무실 생산성 및 엔터프라이즈 리소스 계획 애플리케이션에서도 채용 활동이 증가했습니다.
스리프라다는 이렇게 말했습니다: "2024년은 기술 테마가 채용 활동의 대부분을 주도하는 글로벌 고용 시장의 중추적인 해입니다. 인도와 같은 지역에서 온쇼어링으로 전환하고 중국에서 채용을 줄인 것은 인재 확보 전략에 영향을 미치는 광범위한 지정학적 및 경제적 추세를 강조한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 이러한 역동적인 환경은 빠르게 진화하는 글로벌 인력의 복잡성을 헤쳐나가는 조직에게 기회와 도전 과제를 제시합니다."
글로벌 데이터 보고서
GlobalData의 최신 카운터에 따르면, 2024년 글로벌 고용 시장은 AI, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅이 채용 트렌드의 핵심 동력으로 부상하면서 전년 대비 1.4% 성장했습니다.
글로벌데이터의 일자리 분석 데이터베이스는 지속적인 기업 최적화 노력과 500개 이상의 기업이 해고를 발표했음에도 불구하고 고용 시장은 여전히 탄력적이라고 밝혔습니다.
아마존, 월그린과 같은 거대 산업 기업이 주도하는 소매업 부문에서 채용 공고가 크게 증가했습니다. 한편 액센츄어, 릴라이언스 지오, 마이크로소프트 등 주요 채용업체가 주도하는 기술 및 통신 부문에서도 채용이 증가했습니다.
채용 공고는 주로 AI/ML 엔지니어, 클라우드 아키텍트, 생성형 AI 솔루션 아키텍트에 대한 수요에 의해 주도되었습니다.
글로벌 데이터 비즈니스 펀더멘털 분석가 셰를라 스리프라다는 이렇게 말했습니다: "AI 테마는 2024년 AI/ML 엔지니어, 클라우드 아키텍트, 생성형 AI 솔루션 아키텍트의 필요성에 힘입어 채용 공고가 61%나 눈에 띄게 증가했습니다. ChatGPT과 코파일럿에 숙련된 전문가에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이는 GenAI, AI 에이전트, 에이전트 AI 역할에 대한 집중도가 높아짐을 반영합니다."
인도는 미국 기업들이 인도에서 채용 노출을 늘리고 중국에서는 채용을 줄이면서 채용 증가율 1위 국가로 떠올랐습니다. 더 넓게 보면, 중국, 브라질, 호주도 채용 공고를 늘렸고, 북미 기업들은 유럽 및 아시아 태평양(APAC) 국가에서 채용을 위해 채용을 축소했습니다.
서비스형 인프라(IaaS)는 클라우드 인프라 리드, 인프라 보안 엔지니어, 데이터 센터 인프라 운영 관리자에 대한 수요를 촉진하며 주목을 받았습니다. 사무실 생산성 및 엔터프라이즈 리소스 계획 애플리케이션에서도 채용 활동이 증가했습니다.
스리프라다는 이렇게 말했습니다: "2024년은 기술 테마가 채용 활동의 대부분을 주도하는 글로벌 고용 시장의 중추적인 해입니다. 인도와 같은 지역에서 온쇼어링으로 전환하고 중국에서 채용을 줄인 것은 인재 확보 전략에 영향을 미치는 광범위한 지정학적 및 경제적 추세를 강조한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 이러한 역동적인 환경은 빠르게 진화하는 글로벌 인력의 복잡성을 헤쳐나가는 조직에게 기회와 도전 과제를 제시합니다."